Szykują się kolejne poważne zmiany w systemie zatrudnienia ISD Huty Częstochowa. Jak przekonują władze spółki mają polegać na uelastycznieniu, a nie na redukcji załogi. W okresie, kiedy nie byłoby pracy dla pracownika, otrzymywałby on niższe niż normalnie wynagrodzenie, pod warunkiem, że pozostawałby w gotowości do pracy. Zakład będzie także poszukiwał rozwiązań, które umożliwiłyby przejmowanie hutników przez firmy kooperujące z hutą.
Jeszce rok temu ISD Huta Częstochowa zatrudniała 3050 pracowników. Po redukcji zatrudnienia pozostało ich 1600.
fot. Cezary Miłoś Fotografia Przemysłowa